예~
님께서 하신 말씀들 중에 맞는 말씀도 있습니다.
하지만 거기에서 미국애들 돈 많이 주고 일 안하는거, 4시 반이면 퇴근하는거, 이런게 형평성이라고 생각하지 않습니다. 그건 그 회사가 잘못한거지 형평성하고는 관계가 없지요. 여러 이유가 있겠지만 그 미국애들 그렇게 두는 그 회사가 잘못된거지 한인 분들이 상대적으로 적게 받고 많이 일하는 거랑 다르지요. 저는 한국 기업의 사고 방식이 잘못된 것을 옹호하는 것이 아닙니다. 분명 잘못된 부분도 있지요. 왜 없겠습니까.
하지만, 중요한것은 한인 분들의 사고방식도 분명히 고쳐야 하는 부분이 있다는 겁니다.
제가 논쟁을 하게 된 것은 그런 회사 일 지라도 진심을 다해 일해 본 적이 있냐고 묻는 겁니다.
어차피 시간 지나서 영주권 되면 더 좋은 곳으로 자리를 옮길 것이라고 생각하고 일하지 않나요?
그냥 그렇다는 겁니다.