미 한인기업에서 굳이 한국인원을 현지채용 하는 이유

펜펜 152.***.1.16

아, 그리고 어떤 이유로든 한국기업에 들어간다면,
미국 인 director나 VP가 있는 쪽, 특히 engineering이나 marketing, 또는 특화된 기술 이 필요한 부서 (JD변호사 CPA – corporate tax)쪽은 그나마 일은 많아도 꼰대 문화는 피할수 있을겁니다.
그리고 한국보스면, 요즘은 차라리 온지 얼마 안되는 주재원이 미국에 온지 한참된 사람보다 나을겁니다. 요즘 한국 노동법이 바뀌어서 40시간 이상 일 안시킵니다. 억지로 회식도 안대려가고, 술도 억지로 안먹이고.
한국에서 한참전에 온사람들이 바뀐 “한국문화” 업데이트가 안되서, 옛날 방식 그대로 꼰대질합니다.