님에 포지션이 뭔지 모르겠는데, 디렉터 일을 나누어 하시면 님도 일단 메니져 아닌가요? 저는 회사 3개 다녀봤는데, 메니져 직급에게 오버타임 지급하는 건 못봤습니다. 님이 처음 그 회사에 싸인하고 들어갈때 exempt or nonexempt 인지 확인하세요. exempt 라면 법적으로 오버타임 회사에서 지급할 의무는 없는 것으로 압니다. 실제로 메니져 회의 저녁 늦게 까지 하는데, 그거 다 오버타임 수당지급하면 뭐…일이 힘들면 사람 더 달라고 요구해야지 오버타임 수당을 요구한다? 그럼 돈만 주면 할 수는 있단 말 아닌가요?