PERM 케이스의 타임라인을 생각하실 때에는 항상 Recruitment 가 잘 안되는 경우를 가정하셔야 합니다. 즉, qualified candidate 가 지원을 해서 일을 하고 싶어하면, 그 사람을 떨어뜨리고 영주권 신청자의 perm 을 진행할 수는 없습니다. 이 경우에는 부득이 recruitment 를 다시 진행해야 하는 경우가 있습니다. 이러한 사정이 있으면 광고 기간이 길어지게 됩니다. 지원자가 없을 경우만을 가정하고 PERM 케이스의 타임라인을 예상할 수는 없다는 말씀입니다.