recruiter랑 약속따위는 애초에 recruiter가 진행하는 job id에 해당하는 것만 본인과 일하겠다고 이메일로 컨펌하고 진행하시면, 다른 어떤 recruiter와 동시에 진행해도 전혀 문제가 없습니다.
recruiter들도 동시에 수많은 candidate랑 일을 진행하고, 본인들이 job을 회사에 submit했는데 답이 안오면 그냥 기다리거나, 혹은 reject가 나도 candidate에게 통보하지 않는 경우가 부지기수입니다.
그냥 특정 포지션에 대한 임시 비즈니스 파트너(?) 라고 생각하시면 되지 관계를 너무 심각하게 생각하실 필요 없습니다.
저 같은 경우 구직 진행시에 수십 수백명의 recruiter와 수십 수백개의 일자리를 동시에 진행합니다. 단 같은 회사의 같은 job id를 여러 recruiter와 중복으로 진행해도 안되고, 한회사에 여러 포지션이 오픈 된 경우에는 동시 지원이 가능한지 확인한후 진행합니다.