팀에서 애매한 2인자입니다.. 어떻게 한 계단 올라설 수 있을지

일을 해결하는 사람이 아니란 말은 오해의 소지가 있습니다.
팀원들이 일을 해결하도록 도와야죠.
이게 proactive한 ,manager 입니다.
또한 leader죠.
단순 manager는 일주고 보고 받고,,윗선에 보고하고,
이건 manager이하도 이상도 아니고 발전도 없습니다.
팀원이 문제가 뭔지 파악해 할수 있도록 조치를 해야죠.
그 팀원에 문제가 생기면 그 감당은 그 manager의 이력에 남겠죠..