여태까지 5번의 직장을 옮기면서 본 리더의 조건은 순간판단력과 추진력입니다. 님은 그걸 갖고 있으신가요? 엔지니어가 ceo가 힘든 이유는 이런 감각적 정무적 판단을 해본 경험이 미천하다는 것과 실제 사업은 기술력보다 마케팅과 재무관리 능력이 더 중요하기 때문입니다. 나중에 본인 사업을 하고 싶다고 하시는데 이런 능력들은 실제 프로젝과 사람들과 부딪치면서 배울수 밖에 없어요. 사람과 부디끼는게 싫은 대부분 엔지니어는 그냥 2인자로 남는거구요. 그리고 싫으나 좋으나 윗 상사와의 관계는 항상 좋아야 올라갈 수 있습니다. 지금 보스를 승진시켜서 그가 당신을 승진시키게 만드세요. 더럽고 치사해도 그게 지금 미국 직장 생존 방법입니다.