Home Forums Job & Work Life 팀에서 애매한 2인자입니다.. 어떻게 한 계단 올라설 수 있을지 팀에서 애매한 2인자입니다.. 어떻게 한 계단 올라설 수 있을지 Name * Password * Email 네.. 회사에서도 그 점을 사서 매니저로 승진을 시킨 것 같습니다. 엔지니어링에 있어서는 무지한 게 많아서 같이 일하다 보면 답답해서 속으로 욕한 적이 한두 번이 아닌데, 어려운 대화도 쉽게쉽게 해 나가고 아무하고나 쉽게 친하게 지내고 그런 거 보면 역시 어릴 때부터 사람들 두루 사귄 상류층 집안 백인이라 내가 따라갈 수 없는 뭔가 있구나 생각을 하게 됩니다. 애초에 테크니컬 인터뷰를 떨어졌는데 인터뷰어를 설득시켜서 입사할 정도로 (낮은 레벨로) 카리스마나 설득력이 있는 애라... ㄷㄷ 일단은 올해 안으로 시니어라도 달고 싶긴 한데, 나중에 제 회사를 차리는 게 목표여서 대인관계능력을 키워서 언젠가는 매니저 트랙으로 나가고 싶긴 합니다. 근데 미국 친구 하나 사귀기도 버거워 하는데 언제 그렇게 될 수 있을까 고민은 됩니다. 성과 어필해야 하는 것 많이 느끼고 있습니다. 조언 감사합니다. 팀에 다른 비슷한 타입 키 크고 잘 생긴 백인 애가 있는데 (대인 관계 같은 게 좋지만 부트캠프 출신에 실력은 떨어짐..) 무슨 미팅만 하면 자기가 한 아무 것도 아닌 것 가지고도 대단한 성과처럼 말하는데 제 성격상 못 볼 꼴 같이 느껴지면서도 저렇게 해야 하는구나 하고 배우고 있습니다. I agree to the terms of service Comment
