정규직 구두오퍼 후 계약직 오퍼의 경우

미국 회사는 정규직 계약서 사인하고서도 6개월 뒤에 미안하다 하면서 레이오프 시킬 수 있습니다.
심지어 정규직으로 입사해도 이런데, 구두 오퍼만 바라보고 있으면 안됩니다.

명심하세요. 동양권 문화처럼 회사에 뼈를 묻는 심정으로…이런 거 전~혀 안 봐주고 생각조차도 안 합니다.
잡 패키지 교육 받을 때 컨설턴터가 오히려 한 회사에서 15년 이상 쭉 일했다가 레이오프된 미국 아저씨를 경력에 마이너스라고 하는 것을 직접 들었어요.