신입 할일 없을 때

아하..
메니저를 당장 찾아가서 정기적으로 매주 1회 10-20분정도 1:1을 하자고 요청하세요
나는 내가 뭘 잘하고 못하는지
당신이 원하는건 뭔지 이런게 궁금하다
그런얘기 할게 없는 주는 서로 안부라도 묻자
머 이렇게 얘기하시면될듯요
매주 시간 정해놓고 얼굴을 봐야 생각이 나옵니다
안그러면 그냥 스르륵 시간만 흘러가고
존재감은 점점 없어지겠죠