Home Forums Job & Work Life IT분야 나이 차별 IT분야 나이 차별 Name * Password * Email 어느분야나 이미 경험많은 시니어급은 문제가 없죠. 항상 여기서 나이에 대한 퍼널티를 묻는 경우는 entry level 이나 분야를 늦은 나이에 바꿀때 입니다. 또 나이가 많은데 메니져급으로 올라가지 못하고 리더쉽을 발휘하지 못하면 어린애들에게 몸과 머리로는 더이상 경쟁하기 힘들어지죠. 그래서 너무 연봉보고 회사옮겨다니다 회사에서 자리잡고 크지못하면 나이들면 빨리 고민하게 되기도 합니다. 이런면에서 보통 미국백인들이 오래남기 유리합니다. 미국에선 은퇴나이가 정해져 있는것이 아니니 회사가 나가라고 하기전까지는 다닐수 있죠. 다만 IT 쪽이 세대교체가 빠른것도 사실입니다. 이건 나이에 차별때문이 아니라 그 업계에 따른 템포상 그렇다는 것이죠. 제가 아시는 분도 sw engineer 였는데, 나이 55세에 스스로 그만 두었습니다. 스스로 새로운 기술 따라가기가 너무 벅차다고 생각해서요. 물론 모아둔 돈도 있어서 그럼 결정을 하셨겠지만. 이것도 IT업계 빨리 은퇴하는 이유죠. 돈없으면 죽기살기로 계속 했겠죠. 근데 원글분은 오래 하고 싶으신가 봐요. 왜요? 돈만 모이면 빨리 은퇴하고 놀려다니는것도 좋지 않나요? 하는일이 좋다?.....그런 열정도 나이들면 다 없어집니다. 회사일 뻐빠지게 해봐야 남좋은 일이나 시키지, 아무도 모릅니다. 결국 자기 가족만 남습니다. I agree to the terms of service Comment
