Home Forums Job & Work Life 미국의 경우, 스타트업에 우수한 인재들이 몰리나요? 미국의 경우, 스타트업에 우수한 인재들이 몰리나요? Name * Password * Email 너무 케바케죠. 스타트업 성공률이 0.2%입니다. 그리고 50프로 이상은 5년안에 문을 닫고요. 한국든 미국이든, 스타트업의 성공은 우선적으로 투자자들에게 돌아갑니다. 그 다음이 경영진 (창업멤버) 들에게 돌아가죠. 경영진이 투자도 했다면 당연히 그들에게 1순위로 돌아가고요. 그리고 마지막으로 돌아가는게 일반직원 들입니다. 일반 직원들이여도 회사와 같이 커가면 그만큼 승진도 빠르고 인센티브도 많이 떨어집니다. 근데 말씀드렸다시피, 스타트업의 성공확률은 정말 낮습니다. 이런 현상은 한국, 미국 큰 차이가 없습니다. 다만 한국은 특허법이 미국처럼 잘 되어 있지 않아서 아이디어 뺏기는건 한순간입니다... 한국이든 미국이든 대기업에서 경험과 인맥을 쌓고, 시장에 대한 넓은 지식과 배경을 갖춘뒤에 창업으로 가는 것이 가장 현명한 선택이긴 합니다. 많은 공대 교수들이 개인 스타트업 회사들을 소유하고 있는 이유, 많은 스타트업 성공한 사람들이 30대 후반에서 40대 초반인 이유는 이런 이유입니다. 물론 언제나 예외들은 있습니다만, 대박을 바라보고 처음부터 스타트업에 뛰어드는 것은 도박과도 비슷합니다. 질문으로 돌아가면, 인재들은 언제나 대기업에 몰립니다. 현재 가장 핫한 SWE도 1순위 지원은 FAANG이죠. I agree to the terms of service Comment
