반론이 있을거 같아서 덧붙입니다
60살까지 실력이 있으면 무시안당하는거 아니냐
그말에는 동의합니다 그때까지 최신기술을 섭렵하며 공부하는거좋아하고 이런사람들 가능하지요 근데그런분들은 다 중간에 나갑니다 이미 파악끝내고 30중후반에 다나가요 교수가되던지 연구소에 되던지 미국을가든지
삼성에 있으면 능력있는분은 메니저가 꼭되야합니다 그렇게 능력있는 메니저들이 경쟁해서 단한명 임원다는거고요 나머지는 계속 시킬까요? 실무손놓고 위에서 정치만하다보면 바보됩니다 바보된상태에서 내려와서 개무시당하면서 회사다닐수있나요?
이런시스템을 모르는분들은 그럴수있다고 할수있지만 그런사람없습니다 제가 다닐때 인사팀에서그런개소리 하길래 주위에 그런분하나도 없는데 어떻게 가능하냐고물었더니 우리는 생긴지 얼마안되서 없는거다 이런개소리를
저유투브보니까 삼성전자 과장이라는거보니 헛웃음이 저땐 몰라요ㅋ 삼성시스템이 위에있는 스카이 나온 능력없는 메니저들이 갓입사한 똑똑한얘들 등처먹는 시스템이예요
이건안당해보면 몰라요