미국 회사에서 지병이 있는게 밝혀지면 해고당할수도 있나요..?

질병, 장애를 이유로 자르거나, 질병, 장애를 가진 사람이 합리적으로 퍼포먼스를 개선할 수 있도록 회사에서 노력했다는 합리적인 증거 없이 자르면 소송 가능합니다. 일 핑계로 자른다니요… 일 핑계로 장애 있는 사람 자르려면 변호사와 한 1, 2년은 준비해야 합니다. 멀쩡한 사람은 바로 자를 수 있죠. 무슨 핑계를 대서라도 자른다니… 그거야말로 큰일날 소리입니다.