Position change during GC process

내가 보기엔 비슷하지만, HR은 명확한 법률 조언이 필요하기 때문에 변호사와 상의할테고. 변호사는 대부분 영주권을 다시 시작하자고 할겁니다. 그렇지 않으면 만일의 발생시 변호사가 모든 법적인 책임을 지게 되기 때문에요. 변호사 입장에서는 같은 부서내의 같은 업무, 단순 승진 조차도 부정적으로 봅니더.