영주권 받은 이후에 나중에 시민권을 위해 회사에서 더 일해야하는 기간

솔직히 까놓고 얘기합시다.
고용주 입장에서는 영주권이 되면 직원이 이직할거 짐작할텐데,
영주권 받기전 단물 빼먹으려 하겠죠?
직원이 영주권 취득후에도 일할거란 믿음이 있으면 그럴 이유가 줄겠죠?
물론 신분 불확실한 상태에서 고용주로부터 제대로 된 대우 못받겠죠.
사실 제대로된 신분,,
그리고 제대로 된 일자리에서는
그런일이 많지 안아요.
신분 불확실
일자리 질이 낮은 곳이니 대우가 현 찬겠지요.