Home Forums Job & Work Life 오퍼의 직급이 지원해서 인터뷰한 직급과 다를때 어떻게 하시나요? 오퍼의 직급이 지원해서 인터뷰한 직급과 다를때 어떻게 하시나요? Name * Password * Email 아주 비슷한 경험이 있고 주변에서 여러번 봤습니다. 제 생각으로 저런 경우에는 대부분 안가는게 좋습니다. 일단 가고나면 끝이고 아시겠지만 일년후에 약속 안지킨다고 회사를 당장 다시 옮기기도 쉽지 않고. 저라면 다른곳 찾아서 받을거 받고 갈것 같습니다. 처음에 hire 하다가 프로세스중에 직급을 낮춰서 오퍼를 준다?? 다들 HR핑계를 대지만 설령 그게 사실이라고 해도 지금 director role 만들기 힘든 구조에서 일년후라고 다르지 않을겁니다. I agree to the terms of service Comment
