Home Forums Job & Work Life 오퍼의 직급이 지원해서 인터뷰한 직급과 다를때 어떻게 하시나요? 오퍼의 직급이 지원해서 인터뷰한 직급과 다를때 어떻게 하시나요? Name * Password * Email 현 회사도 그렇고 새로 오퍼받은데도 VP안에 Hierarchy가 define되 있지는 않은데 grade level system이 있어서 보통 pay scale를 정하는데 쓰이구요. VP (Director도) 직급 안에 grade 레벨이 3개 있는데 VP중 가장 높은 세번째로 해준다고 하고 comp range가 high-level VP나 low-level Director나 거의 비슷하다네요. 원래 제가 지원했던 포지션도 low-level Director구요. 사실 그외 다른 조건은 지금 회사와 비슷한듯 한데 현 직장에서 안전하게 갈순 있을거 같은데 미래가 별로 안보이고 해서 옮기려던 중이었구요. 저도 1년후에 봐서 디렉터로 올려준다는 말은 별 믿음이 안가구요. 인터뷰 다 해보고 디렉터 깜은 아니라 low balling 한거 같아서 그냥 좀 기분이 나쁜게 더 크네요. 암튼 고민좀 해봐야 겠습니다. 고견들 감사합니다. I agree to the terms of service Comment
