Home Forums Job & Work Life 오늘 회사에서 Performance Improvement Plan (PIP)를 받았는데요 오늘 회사에서 Performance Improvement Plan (PIP)를 받았는데요 Name * Password * Email 비슷한 경험을 해본입장에서(또 지켜본 입장에서)..... 아마 다이렉트 매니저 윗선에서는 '해고'를 저변에 정해놓고 형식적인 절차를 밟는 경우일 가능성이 높습니다. 다이렉트 매니저와 관계가 좋다면 아마 그 매니저가 님을 진심으로 도와서 그 잠정 결정을 뒤집기위해 남은 시간동안 어떻게든 가시적인 성과를 만들어서 노력하겠지만 만약 개선점이 가시적인 성과를 보여주기어려운 부분이라면 안타깝지만 노력은 하시되 빨리 다른 직장에서 오퍼를 받으시도록 찾아보시는 것이 좋을 겁니다. I agree to the terms of service Comment
