Home Forums Job & Work Life 매니저때문에 이직을 해야해야 할지 고민입니다. 매니저때문에 이직을 해야해야 할지 고민입니다. Name * Password * Email 답변 감사합니다. 2년경력이 잘해봤자 얼마나 잘하겠습니까 스타트업이라 그냥 워낙 시키는 일이 많아서 야근하면서 하다보니 결과물이 많아졌을 뿐이죠... 매니저는 시스템, 백엔드 경력이 많아서 실제로 제가 만든 프론트엔드쪽을 잘 이해못하는 건 맞는것 같습니다. 특히 React쪽은 처음에는 배우려고 하는 듯 하더니 지금은 아예 제게 맡겨졌습니다. 저도 기존코드 고치면 제가 할일도 많아져서 꺼려했음에도 기존 코드로는 클라이언트 주문대로 안되어서 다시짰는데 다음부터는 사서고생은 하지 말아야 겠습니다. 근데 흔적을 어떻게 남겨야 하는 거죠? 코드 다시짜는건 지금 경험으로 봐선 별로 좋은 결과가 안나오는 듯 싶은데. 그리고 저렇게 짜증내는건 코드다시짠 이유가 아니었어도 종종 있었습니다. 지금 감히생각해도 프론트엔드 가능자는 저밖에 없어서 매니저도 제 눈치를 보긴 했었는데 그런거는 사람뽑으면 그만인지라. 딱히 강점은 아니라 생각하고 있습니다.. 큰 회사 가면 이런일이 덜한가요? 회사가 갑자기 크고 매니징 경력이 별로 없는 매니저라서 매니징 가이드도 없어서 이런일이 생기는가 싶기도 하고. I agree to the terms of service Comment
