일단 저도 경험자입니다
향후 어떤식의 대우을 받느냐는 회사에 따라 다르고 본인의 능력에 따라 다릅니다. 나중에 다른회사로 간다고 할때 그회사 주재원들이 아쒸바 쪗됬다라고 생각 할수 있도록 경쟁력을 키우세요. 해외법인들도 현지 채용한국인을 이용하지만 본인도 그 회사를 이용해야 됩니다.
일만 잘하면 현지채용도 메니지먼트 하는 자리도 쉽게 주니 그런 내용을 이력서에 적으면 이직할때 상당히 유리할수 있습니다. 항상 떠날 준비는 미리 해 주시길
저도 그런식으로 미국회사에서 훨씬 높은 연봉 오퍼 받고 전직 했습니다. 마지막에 사장이 잡으려고 했지만 연봉이 너무 높으니 포기 하더군요