Undergrad 인턴을 뽑는 이유

아무리 인터뷰를 몇시간을 한다한들 그 사람에 대한 평가가 쉽진 않습니다.
그래서 인턴으로 일단 불러봐서 천천히 뜯어 보는 겁니다.
3개월 정도 같이 지내보면 대충 견적 나오니까요.
인턴 3개월 월급 주는게 사람 잘못 뽑아서 고생하는것 보단 낫습니다.