보고하는데 있어서, 말 (verbal)로 HR 에 보고하는것은 아무 소용없어요.
도큐멘트 (document) 하셔야 되요. 몇날 몇일 이런일이 있었고, 이렇게 대처했다. 날짜 시간 정확히 쓰시고요. 옆에 누가 있었다.
그것을 모으시고요. 정말 정말 정말, 못참겠으면 그때 HR 에 보고 하세요. 직속상관한테 보고할것도 없어요.
제가 아는 친구는 그렇게 심리적으로 직속상관한테 주기적으로 받아서,결국 HR 에 보고해서, 3 개월 유급휴가 받고 멘탈리 쉬더라구요. 그리고 돌아와서 일잘하고, 그 상관은 짤리지는 않았는데, 얼마 안있어 그만 두더이다. 힘내세요!
미국 참 좋은 나라에요, 한국처럼 참을 필요 없어요…. 도큐먼트(기록) 하세요, 그럼 마음도 좀 나아져요.