직장에서 동료와 문제

회의때 공식화 시키고 정식 스케줄 만들어보세요. 모두가 인식하고 있도록. 가끔 간단한 실험도 맡겨서 그 결과나 문제점을 당신에게 보고하도록 유도하세요.
진짜 잘 배우거나 스스로 그만두거나, 어느쪽이든 팀원들에게 당신은 좋은 사람이 될수 있는 절호의 찬스이기도 해요.