Home Forums Job Interview 후기 전화인터뷰 준비 전화인터뷰 준비 Name * Password * Email 인터뷰는 보통 리쿠르터와 먼저 하고 리쿠르터의 기준에 통과가 되면 HR 매니저와 전화인터뷰를 합니다. 리쿠르터와의 통상적인 레파토리는 다음과 같습니다. 0. 연락이 오면 가장 먼저 회사에 대한 간략한 소개를 해줄겁니다. 1. 거주 및 신분 질문 - 현재 사는곳은 어디인지로 운을 띄우고, 한국에서 미국에 어떻게 왔는지를 묻습니다. 그 후 자연스럽게 비자를 물어봅니다. 비자 스폰서가 필요한지 여부를 확인하기 위함이죠. 2. 그 후 최근 활동을 물어봅니다. 경력의 경우 최근 했던 프로젝트의 성격과 본인의 역할등을 이야기 하면 됩니다. 리쿠르터는 이 과정에서 지원자의 커뮤니케이션 수준 및 포지션과 맞는지 여부를 간단히 판단합니다. 3. 회사에 궁금한 것이 없는지 질문 - 이것은 모든 인터뷰에서 질문을 하는 것이니 반드시 준비해 두셔야 합니다 .면접관이 면접자에게 궁금한 것이 없는지 물어보는 것인데, 궁금한 것이 없다고 답하면 망합니다. 팀 분위기는 어떤지? 현재 팀에서 하는 프로젝트는 무엇인지? 다음 인터뷰는 어떻게 진행되는지 정도 준비해서 물어보셔야 합니다. 리쿠르터와의 인터뷰는 30분 정도로 해서 비교적 간단히 끝납니다. 비자, 영어 소통수준 및 포지션에 맞는지 여부를 간단히 판단해서 좋다고 판단된다면 메일 등으로 HR 매니저와의 인터뷰를 잡게 됩니다. HR 매니저(보통 해당 팀의 팀장)와 인터뷰에서는 전공 및 경력과 관련된 디테일 한 질문 및 답변이 오가지만, 역시 시간은 대략 30분~40분 정도로 마무리 됩니다. 온사이트 인터뷰는 캐바캐로 저는 평균적으로 2~3시간은 진행 했던거 같아요. 인터뷰도 많이 해야 요령이 생깁니다. 한번에 취업 성공하겠다는 생각으로 인터뷰 준비하다보면, 그런 결국 인터뷰를 잘 보게 되는 노하우들이더라구요. 저도 처음엔 30분 인터뷰를 위해서 몇일씩 인터뷰 준비하곤 했는데, 시간 지나니까 그냥 준비 없이도 30분은 금방 채워지더라구요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. I agree to the terms of service Comment
