Home Forums Job & Work Life 회사 layoff 이래도 돼나요? (한국회사 아님) 회사 layoff 이래도 돼나요? (한국회사 아님) Name * Password * Email 해고 되신 거고요, 대부분의 회사에서는 당장 해고 통보 가능합니다. HR에서 그렇게 진행했다는 건 법적으로 문제가 없을 가능성이 100%입니다. 다만, 어떤 식으로든 업무 능력 향상 계획서 같은 걸 이전에 작성했을겁니다. 향후 법적인 갈등이 생기면 그런 문서로 이미 많은 기회를 주었다고 소명할거구요. 6주 패키지 사인하지 않으면 혜택을 받지 못합니다. 그거 싸인 하고 6주치 받고 나오시는 길 밖에 없습니다. 주 노동부에서 실직 수당 주니까 그거 얼른 신청하세요. 회사 연봉에 비해선 턱없이 적은 액수지만 그래도 그게 어딥니까. 지금부터 매일 매일 열심히 찾고 지원하시면 2-3개월 정도면 구할 수 있을겁니다. 당일 해고도 맞고 시간제 근로자가 아니었다면 야근 수당 없는 것도 맞아요. 회사와 싸울 생각은 마세요. 이런 일 한 두 번 하는 것도 아니고 회사는 이런쪽으로 빈틈없이 합법적인 행동을 하니까 일단 고용관련해서는 회사 말이 맞다고 보시고 싸인하시는 게 본인에게 이득입니다. 지금은 이전 직장에 미련 버리고 빨리 새 직장 구하기에 총력을 기울여야 할 때입니다. I agree to the terms of service Comment
