회사 layoff 이래도 돼나요? (한국회사 아님)

해고 통보 되더라도, 그 이유를 document해야하며, 정당한 이유가 substantiate성립 안되면 tort가 된다.

At will separation이면 무조건 짤린다는 병신새끼들은 아무래도 직장생활 않해본 무직자들 같다.