변호사님이 링크해주신 자료에 따르면,
결국 기존의 H1b 취지를 거스른 인도계 아웃소싱 회사들과 이 회사들에게 아웃소싱을 의뢰한 미국 내 기업들은 적잖은 타격을 받겠네요? 근데 아웃소싱 회사들이 multiple application 해서 인도신청자들의 추첨확률을 높였기 때문에 비자취득률이 높았던 것 같은데(맞죠?), 이것과 관련된 법안 내용은 없나요? 최대 지원개수를 제한한다던지 하는.. 뭐 어쨌든 전체 TO가 변하지 않는다면, 정상적인 방법으로 비자를 취득하려는 사람들에게는 크게 문제되지 않겠네요?