Home Forums Job & Work Life 나이 많지만 직급 낮은 직원을 어떻게 부르고 어떻게 불리길 바라세요? 나이 많지만 직급 낮은 직원을 어떻게 부르고 어떻게 불리길 바라세요? Name * Password * Email 벌써 싹 .......한따가리 지나갔네요. 일단은 원글님이 왜 고민을 하게 되는지 이해합니다. 저라도 좀 껄그러운 관계가 될 수 있다고 생각합니다. 문제를 해결하는 방법은 두가지 입니다. 님이 상황을 변화시키려는 노력을 하거나, 님이 스스로 마음을 변화시키거나. 상황을 변화 시키는 것은, 우선 직장에선 한국사람들끼리도 공식언어 영어를 써야하는것이 기본입니다. 이것은 룰이라는것을 그 이모(?)분에게 말씀해 주셔요. 아마 "내가 meeting을 들어가보니 어떤 사람들이 우리가 한국어로 말하는것을 불편해 하더라. 입장바꿔서 중국애들 다른 동료있는데 중국어로 떠들면 좋겠냐? 우리도 좀 조심해야 겠다" 하시면 별 무리없이 남에 땃으로 돌리면서 넘어 갈 수 있을것 같습니다. 그리고 둘째, 님에 마음을 바꾼다는것은, 님이 "나는 NP이고 당신은 사무직원이니 내가 더 위에 있다"라는 생각에서 벗어나여 합니다. 아마 한국에 있으셨을때 간호사는 의사밑이라는 말 듣기 싫으셨을 겁니다. 미국에 오니까 어떤든가요? 간호사는 간호일 하면 그만이고 의사는 의사일 하면 그만입니다. 미국에선 오히려 의사가 간호사 눈치보는 일도 흔합니다. 똑같이 생각하시면 됩니다. 사무직원은 사무보면 되고 나는 내 일하면 되죠. 자꾸 상하관계에 사로잡혀 있으면 나만 괴롭습니다. 지금 님을 아주 많이 괘롭히는 인간관계도 내 마음먹기에 따라서 편해질 수 있습니다. 사실 이런관계는 그 이모(?)분이 님보다 더더욱 괴로우실 겁니다. 그분도 나이 한참어린 NP를 뭐라고 부를까? 고민되고 자격지심도 많이 느끼셨겠죠. 그러니까 어색한 말과 행동이 나오는 겁니다. 님이 강자입니다. 조금만 부드러워지시면 두분다 합의점을 찾을수 있을 겁니다. I agree to the terms of service Comment
