아, 메니져 통해서, 인사과 담당하는 사람과 물어보도록 하는게 좋을 거 같습니다.
승진하게 되면, PERM 을 다시 시작해야 하는가에 대해서요.
만약 다시하지 않아도 된다고 하면 승진하는게 맞고,
영주권을 늦추고 싶지 않다면, 승진을 PERM 완료후에 하면 될듯도 하구요.
암튼, 인정받고 있는거 보니까,,, 회사 입장은 매니져 달아주고 영주권은 최대한 천천히 하려고 할 수 있습니다.
(경험상, 회사 인정과 영주권 받는 시기는 반비례 합니다.회사는 영주권 받고 이직할 수 있음을 늘 생각하고 있을 겁니다.
그래서 최대한 써 먹으려고 하겠지요^^ 입장 바꿔 생각하면 인지상정입니다.)