Home Forums Job & Work Life 회사에서 당신을 찍어내려 합니까? (그럼 내가 먼저 밟아주죠) 회사에서 당신을 찍어내려 합니까? (그럼 내가 먼저 밟아주죠) Name * Password * Email At will에 의거함 쌍방이 아무때나 끝낼수 있습니다. 하지만 실제로 회사에서 직원을, 아무 잘못없이 내보내긴 힘들다고 생각합니다. 물론 그 회사 매니저랑 HR이 똑똑함 기분좋게 (=돈좀 주고, 맆서비스, 시간) 내 보낼수도 있는거죠. 위에도 말했지만 저를 찍어내고 낸 다음에 제가 매니지하던 프로덕 라인을 접었다는 거죠. 그래서 거기 연관된 사람들 레이옵 시키고…그럴꺼면 그냥 저한테 레이옵 패키지 디밀고 사정이 이렇다고 말했슴…저도 군말없이 나갔을 겁니다. 어차피 망조가 든 프로덕 라인인니까. 그런데 머리가 나쁘니..저를 개차반 만들어 놓고 시작을 했으니 저도 가만 있지 않았던 것 뿐입니다. 아마 님 동료도 그런 사정이 아닌가 합니다. 그리고 사직서는 규모가 되는 회사면 당연히 이런것들을 요구합니다. 나중에 혹시 있을지 모르는 소송에 대비해서요. 해고도 그에 상응하는 문서를 회사에서 만들어 놓습니다. PIP도 그 중 하나죠. (얘 퍼포먼스 나빠서 이렇게 기회를 줬는데 발전이 없어서 짤랐다. 그러니 우린 정당하다...) I agree to the terms of service Comment
