Home Forums Job & Work Life 신삥 주제에 전체 미팅에서 디렉터를 살짝 비판했습니다 신삥 주제에 전체 미팅에서 디렉터를 살짝 비판했습니다 Name * Password * Email 한국에서 10년정도 일하고 미국와서 12년... 원글님의 마음과 열정을 느낄 수 있는 글이네요. 다만 아재(!) 마인드로 드리고 싶은 말씀은; 1. 비판이 비판으로 끝나지 않게 건설적이고 구체적인 요구/질의하는 방법을 터득하라 2. Leadership의 구호/Rhetoric에 연연해하지 말고 발전적인 아이디어로 무장하라 3. 회사의 생산성이나 경쟁력에 지장을 주는 관행이나 타성에 항상 유의하고 개선점을 정리해두라 이런 점을 염두에 두고 님의 지적을 다시 Paraphrasing하면 "회사 만족도 조사에서 나온 결과들중 단기적으로 개선할 수 있는 부분(당장 개선이 시급한 부분)에 대한 내용이있다면 무엇이며, 어떤 개선방안이 있냐?" 같은 질문은 어땠을까 하는 생각이드네요. I agree to the terms of service Comment
