Home Forums Job & Work Life 학부생 인턴시기 학부생 인턴시기 Name * Password * Email 굳이 그럴 필요까지 있을까요...? 차라리 일찍 졸업해서 어디든 받아 주는곳에 우선 입사에서 (인턴경력 대신) 실무경력 쌓고 이직 준비하는게 더 나을것 같은데... 직종마다 틀리겠지만, 실력이 금방 뽀록날수 있는 직종일수록 관련업무에 능력/경험을 쌓을 수 있는 곳에 너 높은 관심을 갖는게 좋지 않을까요? 다른 분들은 어떠신지 모르겠지만, 개인적으로는 인턴들 보다는 신입사원들에게 신경을 더 많이 써주는 편이라... 겉으로 표현하진 않지만, 인턴들이야 어차피 떠날 녀석들이라 굳이 애써 가르치고 보살펴 주고 싶은 마음이 별로 없어요. 지들이 대단한 실력자라서 우리가 인턴으로 모셔왔는지 착각하는 개념 없는 분들도 여러 있으시고 해서... 전교 1등한 인턴이나 꼴등한 신입이나 일 시키면 뻘짓하는건 마찬가진데 굳이 시간 투자해서 멘토링 하려면 그나마 정직원으로 들어온 녀석에게 투자를 하죠. 이력서를 보는 입장에서도 인턴쉽 경력보다는 실무경력을 개인적으로는 더 선호합니다만... 학업과 실무 내용의 격차가 먼 직종일수록 표면적 학력에 대한 중요도가 낮아지는것 같아요. 취직에 대한 절대공식이란 절대 없어요. 그저 다들 스스로의 선택에 책임들 지고 사는거죠... I agree to the terms of service Comment
