Home Forums Job & Work Life 한달 반 전에 termination 된 직원이 본인이 사용하던 회사 이메일을 삭제했다는사실을 이제서야 알았어요. 한달 반 전에 termination 된 직원이 본인이 사용하던 회사 이메일을 삭제했다는사실을 이제서야 알았어요. Name * Password * Email IT감사를 하고 있는 제 입장에서 보자면, 퇴사한 직원이 올바르게 처신한 부분인데요. 디테일이 없어서 어떠한 상황인지 정확히는 모르겠지만, 오히려 직원쪽에서 a) 회사의 internal control이 형편 없기 때문에 퇴사 후 이메일 block 이 되지 않는걸 안다 b) access가 유지 되기에, 퇴사 후 이메일 액세스를 하지 않았다는 증명이 어렵다 c) 혹여 있을지도 모르는 법적 소송 및 회사의 control failure 를 방지 하기 위해 이메일 계정을 스스로 삭제했다. 제가 보기엔 충분히 말이 됩니다. 더욱이 회사에서 특정한 지침이 없었거나, 삭제 규정 같은게 없다면, 이건 제대로 된 termination control을 디자인 하지 못한 management 책임 이지, 직원 책임은 아니라 보여지는데요. 그런 규정이 있었다면, 뭐 이야기가 다르겠지만, 주신 정보만으로 평가할땐, 제 의견으로는 회사 잘못이지 직원 잘못이 아닌것 같습니다. I agree to the terms of service Comment
