Home Forums Job & Work Life 연봉6만불… 연봉6만불… Name * Password * Email 그동네에서 6만불이면 상당한 고액연봉자입니다. 따라서 회사에서 돈을 많이 주고 뽑은 사람이니만큼 많이 뽑아내려 하겠죠? 알라바마지역 급여가 다른지역에 비해 크게 낮은것은 아니지만 예) 대졸신입초봉 34K 내외 -> 유학생들의 경우 신분문제도 해결되고 집값도 저렴하니 좋은 기회임 문제는 신입사원의 연령이 20대초반~50대까지임 (이전직장 경력 거의 인정안해줌) 캘리포니아 3베드룸하우스 렌트비가 2천불이면 같은 조건의 어번지역은 1,000불 내외입니다. (단, 대체로 렌트비가 저렴하므로 학군좋고 위치좋은 지역을 선호하기에 돈을 좀더 써서 1,500불정도 수준에서 집을 구함) 연봉 6만불이면 알라바마에서는 나름 고액연봉자이기 때문에 회사에서 요구하는것도 상당히 많다는것을 먼저 아셔야 합니다. (책임감, 열정 그리고 Extra) -> 일부업체는 거의 12시간 근무가 기본이고 주말근무까지도... 12시간 근무가 힘든것은 출퇴근시간 제외하면 가족얼굴 보기 거의 어렵다는것이죠. 6만불이면 과장급정도겠네요.... 지금 연세가 어찌되시는지 모르겠지만 50대도 과장대우받기 어려운것이 알라바마입니다. 그럼 과장으로 입사해서 계속과장? -> 수없이 이직하는 이유입니다. (회사의 생각은 이미 고액연봉자인데 무슨 승진이며 급여인상이냐? 너 보다 나이많은 사람도 과장급이니 승진은 어렵다....) 모든회사가 다 그런것은 아니겠지만 전체적인 회사경영진들의 생각입니다. 결국 20대초반에 들어와서 신분문제 해결하고 난후 더 올라갈곳이 없는것이 다 보이기에 계속 타지역으로 떠나가고 부족한 인원을 낮은 급여로 채용하려니 인력 퀄리티가 떨어지는 문제가... 주재원들은 현채 한국인의 퀄리티는 생각하지 않고 머리수만 채워놓으면 어찌어찌 일이 된다라는 생각이고 결국 일이 잘 안풀리는것은 현지한국인들의 수준이 너무 떨어져서... 라는 논리로 본사에 핑게대고... 알라바마와 조지아 지역은 신흥한국자동차산업의 미래가 펼쳐지는곳이 아니라 실력은 없고 나이먹어서 오갈곳 없는 한국인들이 모이는 마지막 종착지 정도로 전락하고 말것입니다. 두서없이 적다보니 내용이 좀 갈팡질팡이네요 I agree to the terms of service Comment
