Home Forums Visa opt 로 무급 인턴.. opt 로 무급 인턴.. Name * Password * Email 전공에 따라서 분위기가 많이 틀리죠. 특히 요즘의 경우 보통 H1B로 많이 채용하는데, H1B의 전제 조건인 4년제 학력 이상 같은 분야의 학위를 요구하는 조건에 맞춰서 스판서해주는 것도 어렵지만, 또한 회사의 부담도 있는지라 피하는 경우가 많죠. 이민국에서의 심사도 까다로와지는 추세라 회사에서 반기지는 않죠. 그래도 쓸만한 사람이 없다면 회사에서 그 비용 및 H1B 추첨의 확률 부담도 안고 채용하겠습니다만, 그럴려면 회사에서 이 사람은 반드시 잡아야겠다 라는 걸 보여 주셔야죠. 본인의 입장에서만 생각하지 말고 회사나 인력 구하는 곳의 입장에서 생각해 보고 준비해 보시길 바랍니다. 이 사람은 영어가 조금 안 되어도 반드시 있어야 하는 사람이니 꼭 잡자 라는 생각을 심어 줄 수 있는지... 본인의 입장에서만 생각하고 준비하면 힘들어요. 구하는 사람의 입장이나 처지에서도 생각하고 준비해야죠. 그 사람들 하루에도 몇십장에서 몇백장씩 레쥬메와 커버레터를 받을텐데, 왠만하지 않으면 온 사이트 인터뷰까지 부르지 않아요. 그래서, 비교적 IT 나 그런 자기 실력을 객관화 해서 채용의 당위성을 보여주기 쉬운 사람들이 채용의 기회가 많아 지는 겁니다. 상경 계열이면 특히나 사람들을 다루고 대하는 일이 많아서 사교성이나 대화 스킬이 중요하기 때문에 더더군다나 레쥬메나 커버레터부터 차이가 많이 날겁니다. 꼼꼼히 잘 준비하시는 수 밖에 없어요. 본인의 기준에서 뿐만이 아니라 들어가고픈 회사나 채용 담당자의 입장에서도 매력이 있을 만큼요... I agree to the terms of service Comment
