한마디로 말해서 두가지로 요약할 수 있겠군요.
(i) 이리 저리 나대는게 꼴불견이서 견딜 수가 없다.
(ii) 나한테 일을 시키는데 방식이 맘에 들지 않아 같이 일하기 싫다.
그럼에도 불구하고 회사에서 그사람을 킵하는 이유는 말한것처럼 일을 끝까지 완료시키는 것 때문인 것 같습니다. 하지만 다른 팀원도 님과 생각이 같다면 그 사람은 곧 해결도리라 봅니다. 한마디로 (i)은 님이 관여할바가 아닙니다. 매니저가 할 일이지요.
맡은바 일을 잘 해내시고 (ii) 와 관련해서 방법이 맘에 들지 않으면 그사람한테 당장 얘기하세요. 그런데도 시정이 없으면 매니저한테 보고하시면 됩니다.