상식적으로 애초에 원하는 연봉으로 55k로 적어내셨다면 회사에서는
연봉으로 딱 그만큼만 생각합니다. 그래서 이 액수가 아주 중요하지요.
(다른 회사에서 더 좋은 오퍼를 받았다면 몰라도) 나중에 와서 이 액수를
뒤엎고 연봉을 올려달라고 하는 만큼 오퍼를 받을 확률이 낮아집니다.
애초에 68k까지는 줄 생각이 전혀 없는 회사라면 오퍼가 안나갈거구요.
쉽게 말해서 블랙잭 게임을 생각하시면 됩니다. 회사에서 생각하는 연봉
상한선을 넘는 카운터오퍼를 날리면 회사는 그냥 다른 사람을 뽑습니다.
카운터오퍼라는 것은 현 오퍼를 거절하는 것을 의미하기 때문에 신중하게
생각하셔야 합니다.