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저희는 작년 7월부터 2순위로 진행을 하여 오고,작년 12월초에 들어간 LC가 승인이 안나서올해 3월에 PW 부터 광고…그리고 다시 LC를 8월 3일날 FILING하고 이번주 월요일 10월 24일날 최종 AUDIT LETTER를 받았습니다.정말 한숨만 나더라고요…이유인즉 뭐 변호사의 말로는 일반적으로 오딧이 걸렸을때얘기하는 사유라고 하는 왜 US WORKER를 채용하지 않고외국인 WORKER를 채용하려고 하는지와…그리고 이 JOB POSITION이꼭 최소 60개월의 경력을 요하는 POSITION인지 설명을 하는 것입니다.그리고, 광고 후에 받았던 US WORKER들의 RESUME와 APPLICATION그리고, 이 지원자들을 왜 채용하지 않고 DENIED 했는지, 그들한테DENIED 했던 통화기록, 이메일, 혹은 우편으로 레터를 보냈다면우편 보낸 영수증을 첨부하라는 내용입니다. 정말 한숨만 나는 일이죠…ㅎ물론 저희보다 힘든 케이스로 힘들어 하시는 분들이 많으시겠지만..남편과 저는 너무 지쳐서 그냥 한국으로 돌아갈까도 생각도 했습니다.제가 궁금한것은,1. 위에 쓴 내용처럼 DOL에서 요청한 내용을 APPEAL을하는게 좋을까요?? 변호사는 진행을 하자고 도와주시겠다고 하지만..그냥 제 생각에는 레주메 통화기록 등등을 제출하라는데…이게 가능한일인지…모르겠습니다.2. 저희 비자가 다음달에 만료가 되어 비자 연장을 하지 않고,체류 기간만 연장하기 위해서 비자 기간이 만료되기 전에잠시 캐나다에 다녀오려고 하는데 괜찮을지…??3. 잠시 캐나다에 다녀오면서 미국에 재입국을 하게 되면남편이 가지고 있는 워크퍼밋을 다시 신청하여서 발급 받아야하는데 이것에는 크게 문제가 없을지…??4. 그리고, 저희가 140, 485 서류를 준비하고 있었는데,건강검진을 받았는데 병원에서 SEAL 해준 검사 결과유효기간이 얼마인지…? 1년인가요??5. DOL 웹사이트에 들어가보면 작년 12월에 오딧 걸린것들을 처리 하고 있다고 하는데…저희 변호사 말로는요즘 대략 어필하고 8개월은 평균 기다려야 한다고 하는데..혹시 작년 말이나 올해 초에 EB2 LC 오딧 걸려서다시 승인 받으신 분이 있으시다면 정보 좀 주셨으면 합니다.이래저래 여러가지 복잡한 상황을 헤쳐나가야 하는지..그냥 다 접고 한국으로 갈까…고민고민 됩니다.너무 많은 내용이지만 조언과 정보를 공유해 주시면 정말감사하겠습니다.