Topic: H1b Visa 관련하여…

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2011-03-0815:48:46 #495472

가자야 211.***.164.155 5232

현재 미국회사에 인터뷰를 진행할 예정입니다.
그런데 채용을 결정한다 하더라도 H1B 비자를 받는데 4월1일에 들어가면 10월에나 가능하다고 합니다.
이 회사에서는 당장 일할 수 있는 사람을 원합니다.
한 두달 정도는 몰라도 6개월은 기다려 주지 않을 것이고, 당장 일할 수 있는 미국현지 지원자를 선택하겠지요.
H1B 를 빨리 받을 수 있는 방법 또는 일할 수 있는 방법이 없을까요?
현재 캐나다 영주권은 가지고 있는데… 이는 별 효용이 없는것이지요?
고견 주시면 감사하겠습니다.

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  eminlawyer 71.***.27.53 2011-03-0820:29:41
  
  미국 내에서 학업을 수행해 오신 것도 아니고 현재 다른 체류신분이 없다는 전제에서 답변을 드립니다.
  
  대졸 이상 학력을 가진 외국인이 미국 내에서 일을 할 수 있는 visa status는 종류가 많지 않습니다. H-1B 이외에 O-1 정도가 일반인에게 대상이 되겠습니다.
  
  H-1B petition이 승인되는 경우 10월 1일보다 일찍 일을 시작할 수는 없습니다. 고용주가 비영리 연구기관 등이면 예외가 인정됩니다.
  
  O-1은 가자야 님께서 자신의 전문 분야에서 얼마나 좋은 경력을 가지고 계신가에 따라 자격 여부가 결정됩니다. O-1은 일 시작하는 시점을 신청인이 선택할 수 있습니다.
  
  도움이 되셨길 바랍니다.
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    가자야 211.***.164.155 2011-03-0913:15:50
    
    저는 지금 한국에서 외국계회사를 다니고 있고,
    미국 텍사스에서 대학원을 나와 두개의 master degree(MS-information systems, MBA in Accounting)를 가지고 있고 미국CPA certificate(버지니아)도 있고, 한국에서 외국계 컨설팅회사에서 15년 정도의 경력을 가지고는 있으나 O-1의 대상은 아닌것 같습니다.
    제가 지원하고자 하는 회사는 AIDS Healthcare Foundation이라는 회사로 비영리법인인것으로 알고 있습니다.
    이곳의CIO를 통해서 CEO와 HR담당에게 제 이력서가 소개되었고, 지금 찾고 있는 인재라는데는 동의를 하여, 인터뷰를 진행하자고 하는데… 비자 문제가 대두가 된 것입니다.
    CIO는 저를 꼭 채용하고싶어 하는데… local candidate들과 경쟁하여, 채용이 결정된다 하더라도 10월까지는 기다릴 수 없을 것이라 하여 제게 일찍 일을 시작할 수 있는 방도를 같이 찾아 보자고 합니다.
    이런 저런 옵션이 뭐가 있는지를 조목조목 상세하게 분석 할 필요가 있는거 같은데…방법이 없을까요?