안녕하세요,
저는 현재 E-2 배우자로써 워크퍼밋을 가지고 중소규모 모텔에서 파트타임으로 Front Desk에서 소액의 시간제 급여를 받으며, 6개월 정도 현재 일하고 있습니다.
오너분이 취업이민 스폰서를 해주겠다고 하여, 취업이민을 고려하고 있습니다.
주식회사 형태인 모텔은 현재 파트타임 일하는 사람포함 약 8명 정도가 Tax 보고 하고 있는 것으로 알고 있으며, 년 70만 정도 매출을 가지고 있습니다.(아직 Net Income은 확인 못함), 그리고 저는 한국에서 컴퓨터 공학 학사, 미국에서 MBA 졸업했고, 한국 컴퓨터 직종 대기업에서 마케팅/기획 경력 다수를 가지고 있습니다. 
질문은 아래와 같습니다.
1. EB-2로 취업이민을 정말 진행하고 싶은데, 모텔/호텔분야에서 EB-2로 진행할 수 있는 자격요건/직무가 어떤게 있을지요 ? 오너는 필요하다면 어떤 자격요건이든 마쳐줄 수 있도록 하겠다고 하는데,, Front Desk만을 관리하는 “General Manager” 포지션으로도 가능할지도 의문스럽고,,
2. EB-2추진이 도저히 힘들다면, EB-3숙련직으로 추진은 가능한지요 ? MBA졸업이 오히려 EB-3 숙련직에 Over Qualified되거나, 2년 경력을 요하는 숙련직 추진시 제 학력과 경력으로 해당 분야 2년 경력을 인정받을 수 있는 지요 ? 그리고 제가 알기로 Front Desk업무만 보면 숙련직 업무라 볼 수 없는 것으로 아는데 어떤 업무를 추가 포함해야 숙련직으로 인정해 줄 수 있는 지가 궁금합니다.
3. 혹시, 해당호텔에 일부(몇만~1십만달러) 투자하여 Officer가 되면서 Manager를 한다면 EB-2추진에 더 적합하고 유리한지요 ?

미리 많은 도움에 감사드립니다.