1. employment letter 양식을 어떻게 해야하나요?
작은 회사다 보니 이런 경험이 많치않아서 하나하나 요렇게 해달라고 요구해야 하거든요
서술형으로 써야하는지… 아니면 날짜: 직책: ..짤막하게 써야하는지…
필요로하는 항목들이나, 혹, 참고할만한 양식 있으시분 좀 알려주세요!

2. 제가 실질적으론 full-time 으로 일하는데
급여가 많치 않아서 H-1B 신청할 때 변호사님이 part-time으로 하셨거든요
그래서 paystub에는 Hour가 나오지 않아요… 이게 문제가 될까요?
W-2 올초에 받은 거랑 내년 초에 하나 더 받으면 W-2가 두개가 될 거 같은데…
혹시나 해서 인터뷰시에 paystub 대신 W-2만 보여두 될까요??

3. 혹 스탬핑받으러 갔는데 못받거나 딜레이 되는 경우가 많은가요?
예~전에 회사에서 콜롬비아에서 온 직원이 휴가로 나갔다가 스탬핑 못받아서 3-4달 걸렸다구 겁을 주네요… 흑흑 듣기로 그분은 현재 영주권받은지도 꽤 되신 거 같은데… 

요즘 나라도 뒤숭숭하다보니 내년초에 휴가낼거라니 다들 한소리씩들 하네요.. ㅡㅡ;
아무튼… 도움되는 답변들 부탁드려요~!!!