지금 신분이 F-1 이라 가정하고 답변드리자면 영주권은 지금 당장 시작해도 무관합니다. 만에하나 한달뒤에 회사에서 H1 접수를 안해줄 경우를 대비(?)해서 한달뒤에 H1 시작할때 영주권 같이 시작하면 되겠습니다. 본인 돈 들여가면서 할거면 본인이 변호사 고용하는게 훨씬 낫습니다. 회사 변호사로 할거면 걍 회사가 돈 내주고 하는게 그나마 속 덜터지구요. 아뒤가 SD 인거보니 혹 샌디에간 아닐까 생각되는데 이필재 변호사가 좋다고 평이 나 있습니다. 게시판은 이미 아실테고… 근데 요즘 H1B 쿼터 남아 있나요? 요새는 지난번 대란때처럼 추첨은 없다고 하던데 변호사에게 문의 하든 게시판들을 찾아보든하셔서 H1B 쿼터 상황을 먼저 확인하세요.
닭다리님 답변 감사드립니다. 회사에 H1말고 바로 영주권 으로 하자고 하는게 저에게 유리할 까요?제가 걱정이 되는 건 내년 6월말이면 제 OPT가 끝나는데 그때 까지 영주권(EB2)이 안나오면 제 신분에 문제가 생길까 걱정이 되어서 입니다. 혹시 영주권 프로세스중에 내년 6월말 전에는 어느 단계까지 가면 안심할수 있나요? 초보라 질문이 많습니다. 감사합니다. 아 그리고 H1B 쿼터는 남아있다고 하더라구요..쩝 언제 소진 될지는 모르지만요..
485 접수후 6개월이 지난 시점이면 EAD 로 직장을 옮길수가 있습니다. 485를 접수 하려면 LC 가 끝나야겠죠. LC 가 요즘 빨리 진행되면 6개월에도 승인이 나는것 같습니다만 LC 접수를 하기 위해서는 광고를 해야합니다. 이제 막 취직이 되신거라면 광고를 skip 할 수도 있습니다만 본인이 취업할때 사용했던 광고 문구가 EB2 에 맞는지도 봐야하구요. 내년 6월말에 OPT 가 끝난다면 H1을 하시는게 안전하다고 생각됩니다. 영주권이라는게 아무도 모르는 일이라 순조롭게 진행되면 일년 정도면 되지만 만에 하나 오딧에 걸리게 되면 오래 걸리니까요.
