정확한것은 모릅니다만,, 보통 회사 입사시점에서의 경력으로 따지거든요,,그럼 입사시 5년 경력이 안되니 EB2 가 힘들수도 있겠습니다만,,
메니저로 승진이 된다면 얘기가 좀 달라 질수도 있겠습니다,,
왜냐면 첨 입사시 position 이 아닌 higher position 으로 올라간 경우 메니저로 승진 하기 전 같은 회사 경력도 포함 가능할수 있기 때문입니다,,
다만,, LC 할적에 해당 메니저 position 에 기본적으로 해당되는 manager 로써의 경력, 또는 자격 증명이 가능한가에서 변호사와 많은 충돌이 예상됩니다,,
일단 님의 boss 와 회사 변호사가 EB2 진행에 대해 얼마나 호의적이냐가 관건인듯합니다,,
만약 메니저로 승진이 아닌 보통의 level upgrade 의 경우는 EB2 자격이 안된다고 보시면 될듯 하네요,,