안녕하세요. 저는 현재 뉴욕에서 senior software engineer로 일하고 있습니다. 재 영주권은 올해 말에 시작될 예정이구요. 현재 직장 바로 위에 상사가 job desciption및 LC관련 인터뷰 진행을 할것 같습니다. 문제가 그 상사가 곧 회사를 그만들것 같습니다. 저랑 가장 오래 같이 일을 했어고, 이사람이 나가면 누가 영주권 관련일을 하게 될지 모르는 상황입니다. 상사랑 저번주에 같이 비지니스 trip을 가서 이런 저런 얘기를 하다가 저보고 한번 job description을 적어보라고 하더군요. 그럼 자가가 회사를 나갈때 인수인계를 하고 나가겠다고 합니다.

이런 경우 어떻게 적어야 할지 감이 안잡힙니다. 더우기 요즘같이 경기가 않좋은 상황에서 EB2 LC진행시에 job description이 정말 critical 한 영향을 미칠것 같은데요.

제 레쥬메이와 현재 일하는 일을 잘 매치해서 job descrption을 쓰려고 합니다. 얘를 들어 현재 제가 하는 일이 자연어 검색쪽을 하고 있는데요.
만약 제가 과거에 자연어 검색쪽 경력이 있다면, 자연어 검색 경력을 requirement로 해도 되는건가요?

또한 현재 제가 개발하고 있는 application에 hibernate과 spring framework을 쓰고 있고, 만약 제가 두가지 다 그전 회사에서 그쪽 framework으로 경력이 있다면, 그또한 그 두 framework을 required해도 되나요?

이런쪽은 변호사와 상담을 해야 하나요? 참고로 저희 회사와 계약되어 있는 변호사에 경우, 일단 영주권이 시작이 되면, 변호사와 영주권 candidate는 일체 어떤것도 discussion하면 안된다고 얘기르 들었습니다.

혹시 job description관련해서 경험있으신 분들 답변 부탁드립니다.

참고로 저의 specialty는 core java/multi threading/data base performance tuning/hibernate/spring 등입니다.