하신다고 원하는 답은 안나올겄입니다.
변호사는 원칙만 되풀이 할 뿐이고 이곳에서 비슷한 case가 많으니 주위 경험자들의 상황을 판단하시는것이 최선입니다.
제 경우는 h1받았는데 입국 하라는 노티스가 없어 2달 늦어 입국했고 스폰서가 제가 안달 하도록 유도 하여 tkdekdgks eotrkfmf 주도록 하였으나 거절 하자 바로 해고 통지하고 이민국에 신고 했다고 합니다. 3개월 out of state 상태에서 간신이 직장을 구해 트랜스퍼를 하려 했으나 전직장 3개월치 pay check이 없어 트랜스퍼를 못하였읍니다.
전 스폰서를 간신히 설득하여 check 한장 그것도 fax copy를 받아 제출하여 트랜스퍼에 성공 햇읍니다. 그냥 있어도 불체는 아닙니다. 신분이 없다라는것 뿐입니다. 해고된 직장에 부탁해서 저처럼 pay check copy를 부탁하시고 얼른 다른 직장 알아보시기 바랍니다.

전의 회사 미국인 사장이 직원 해고전에 직원이 걱정되어 이민국에 의뢰하였는데 이민국 직원이
“취업비자의 그레이스 피리어드는 없지만 트렌스퍼시 1개월 이내의 공백은 묵인하는 것이 업무 지침”이라는 답장을 보내왔읍니다.
답변팩스를 직접봤읍니다.
참고로 4년 전 일입니다. 하지만 원칙은 그레이스 피리어드가 없다는 것입니다.