그 변호사가 요즘 인컴이 궁한가봅니다. 뭣하러 지금 3순위로 신청하고 내년초에 2순위로 또 신청을 하나요. 그럴려면 광고 다 다시 내고 LC도 다 다시 접수하고 해야할텐데요. 회사측에서도 안좋아할겁니다. 그리고 “혹시라도 일 한 날짜가 5년에서 모자르면”이라는 말은 정확한 경력을 계산도 안해보고 LC를 시작하자는 말인가요? 도무지 이해가 가지 않습니다. 석사학위가 없어서 5년경력이 아주 중요한 경우라면 우선 바로 지난 직장까지의 경력이 5년이 채워지는지부터 계산을 해보고, 채워진다면 바로 2순위로 진행, 조금 모자란다면 채운 후 2순위로 진행, 이게 당연한 일처리가 아닌가 싶습니다. 그리고 그 변호사가 정말 건축 2순위용 잡 디스크립션을 잘 작성할 수 있는지 주시하셔야 할겁니다. 경험은 충분한지. 의외로 잘 못하는 변호사들 많습니다. 솔직히 저라면 건축쪽 영주권 전문변호사이신 Jean Kim 변호사님을 고용하겠습니다.

가 없네요. 당연히 정확히 계산해서 2순위로 해야죠.
안전하게 3순위??????.뭐가 안전하다는 것인지.
여기저기 많이 알아보시기 바랍니다.무조건 2순위가 되도록
하시기 바랍니다.3순위는 바로 후회합니다. 조건이 안되는 것도 아니고.
신중히 하시고,1-2달 지연은 2순위에게 있어서 별 문제 안됩니다.

저두 2순위로 작년 8월에 신청해서 올해10월에
영주권 받았습니다.그리 오래 걸리지 않습니다.

꼭 동일 회사 경력이 인정을 받지 못하는 것은 아닙니다. 물론 조금 더 세심한 서류 준비가 필요하지만, 직책이나 주요 업무가 달라진다면 가능합니다. 예를들어, 동일 직장에서 2순위 해당 직급으로 Promotion되는 경우등은 동일 회사의 업무가 경력으로 인정됩니다. 다만, Job Description을 현재와 영주권 받으면 할 직무를 구별해서 다르게 써야 겠지요.

저도 현직장의 경력을 같이 넣어서 얼마전 Audit없이 LC도 Approval 되었습니다.

현직장말고 영주권 스폰서 해 줄 다른 회사를 구하셨다는데, 회사를 옮기는게 아니라면 실제로 일하는 회사에서 가능하면 진행하는것이 더 좋지 않나요?