파타임 H1b가 영주권 받을때 문제가 되는 것 아닙니다.
사실 취업비자와 영주권은 완전 별개의 문제입니다.
다만, H1b 스폰서를 받아 일을 하면서 그 회사에서 영주권 스폰서를 해주면 영주권 심사시 조금 유리할 수 있다는 것 뿐입니다.
이유는 영주권 스폰서를 하기 위한 임금지급 능력을 보는 것인데요. 이미 h1b로 충분한 임금을 받고 있다면 영주권 스폰서의 재정 능력이 있다는 것을 보여줄 수 있기 때문이지요.
파타임으로 하면 불리한 것이 아니라, H1b로 아주 적은 임금을 받고 있으면서 회사가 이익이 안나면 영주권 스폰서 자격이 안된다 볼 수 있다는 것입니다.
반대로 파타임이지만 영주권 스폰서 기준 임금보다 더 많이 받고 있다면,,,, 오히려 더 도움이 되겠지요.
문제는 풀타임 파타임이 아니라, 연봉입니다. 연봉이 많아야 영주권에 도움이 되는 것이지요.