10월1일에 취업비자가 시작하는데 전 지금 한국에 있습니다. 일을 하기로 시작한 곳으로 부터 경제사정을 들어 해고통지나 마찬가지인 이멜을 받았거든요. 그동안 노력한 것이 너무 아깝고 미국의 다른 회사에 들어갈 가능성을 염두해두어서 꼭 취업비자를 살리고 싶습니다.

해당 회사로부터 해고통지가 되면 저의 취업비자는 다음에 다른 회사에서 쓰고 싶을때 쿼타에 영향을 받게 되는 것인가요? (다시 새롭게 시작해야 하는 것인가요.)

아니면 새로운 회사에서 취업비자를 받되(트랜스퍼) 쿼타에 영향을 받지 않아서 언제든 그 비자를 안전하게 받을 수 있는 것인가요.

제가 지금 한국에서 미국의 다른 회사에 이력서를 넣고 있는 중인데요, 만약 인터뷰 기회가 있을시에 미국으로 들어간다면 제 체류상태에 문제가 생기는 것인가요?

그리고 지금 취업비자는 하루도 사용하지 않은 상태인데, 어쨋든 꼭 들어가서 어떤 회사든 취업비자를 사용했다는 것이 비자를 살릴수 있는 길인가요?

궁금한것이 많은데 두서가 없습니다. 아시는 분들. 꼭 대답해 주시면 정말 정말 감사하겠습니다.
그럼 안녕히 계세요.