노동부에서 설정한 job zone 에 적합한 직종, 직위, 업무, 그리고 그에 준하는 급료가 모두 고려 대상이라고 보아야 합니다. 하지만 그 월급 기준이라는 것이 직종에 따라 다릅니다. 예를 들어 공학 분야는 eb2 에 만족하기 위한 월급이 좀 세고, 그에 반해 소셜 워커 같은 직종은 적은 월급으로도 eb2 에 만족합니다.
따라서 원글님의 질문만으로는 그것의 판단이 어렵다고 봐야겠죠. 그리고 … 님 말씀은 상당히 중요합니다. 자신의 학력이나 경력이 받쳐주고 월급도 많이 받는다 하더라도 제시하는 직종이 그에 준하는 학력과 경력이 필요치 않다고 판단되면 진행이 거부될 겁니다.
